What Will You Become?
Iowa Western Community College

Annual Notice of Non-Discrimination

Equal Opportunity and Non-Discrimination

It is the policy of Iowa Western Community College to provide equal educational opportunities and not to discriminate on the basis of race, color, creed, religion, national or ethnic origin, ancestry, genetic information, physical or mental disability, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, marital status, veteran status, AIDS/HIV status, citizenship, or medical condition, as those terms are defined under applicable laws, in its educational programs, activities, or employment practices, as required by Iowa Code sections 216.6 and 216.9, Titles VI and VII of the Civil Rights Act of 1964 (42 U.S.C. § 2000d and 2000e), the Equal Pay Act of 1973 (29 U.S.C. § 206, et seq.), Title IX (Educational Amendments, 20 U.S.C.§§ 1681 – 1688), Section 504 (Rehabilitation Act of 1973, 29 U.S.C. § 794), and the Americans with Disabilities Act (42 U.S.C. § 12101, et seq.). 

Iowa Western offers career and technical programs in Agriculture, Food & Natural Resources, Architecture & Construction, Arts, A/V Technology & Communications, Business Management & Administration, Education & Training, Finance, Government & Public Administration, Health Science, Hospitality & Tourism, Human Services, Information Technology, Law, Public Safety, Corrections & Security, Manufacturing, Marketing, Science, Technology, Engineering & Mathematics, Transportation, and Distribution & Logistics.

College admission criteria and any program-specific admission criteria is included on each academic program webpage. Due to accreditation, licensing, or other determining factors, additional admissions requirement are required for the following programs.

Dental Assistant
Dental Hygiene
Nursing: Associate Degree
Nursing: Practical Nursing
Physical Therapist Assistant
Veterinary Technology

The following individuals have been designated to handle inquiries and complaints regarding equal opportunity and nondiscrimination:

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Robyn Porter
Director of Human Resources/Equal Opportunity Coordinator for Employees
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3413
rporter@iwcc.edu

DISABILITY DISCRIMINATION

Keri Zimmer
Dean of Advising and Academic Success/ADA Coordinator
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 388-6844
kzimmer@iwcc.edu

TITLE IX and OTHER FORMS OF DISCRIMINATION

Kim Henry
Dean of Student Life and Student Success/Title IX and Equal Opportunity Coordinator for Students
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3207
khenry@iwcc.edu

Inquiries and complaints may also be directed to the Director of the Office for Civil Rights, U.S. Department of Education, Citigroup Center, 500 W. Madison, Suite 1475, Chicago, IL 60661, (312) 730-1560, OCR.Chicago@ed.gov.

 

AVISO ANUAL DE NO DISCRIMINACIÓN

Igualdad de oportunidades y no discriminación

Es política del Iowa Western Community College proporcionar igualdad de oportunidades educativas y no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional o étnico, ascendencia, información genética, discapacidad física o mental, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, estado civil, estatus de veterano, enfermo de SIDA/VIH, ciudadanía o condición médica, según se definen dichos términos en las leyes aplicables, en sus programas educativos, actividades o prácticas de empleo, según lo requiere el Código de Iowa en las secciones 216.6 y 216.9, títulos VI y VII del Acta de Derechos Civiles de 1964 (42 USC § 2000d y 2000e), el Acta de Igualdad Salarial de 1973 (29 USC § 206, y siguientes), Título IX (Enmiendas Educativas, 20 USC §§ 1681 - 1688), Sección 504 (Ley de Rehabilitación de 1973, 29 USC § 794), y Acta de Estadounidenses con Discapacidades (42 USC § 12101, et seq.).

Iowa Western ofrece carreras y programas técnicos en Agricultura, Alimentos y Recursos Naturales, Arquitectura y Construcción, Artes, Tecnología y Comunicaciones A/V, Gestión y Administración de Empresas, Educación y Capacitación, Finanzas, Administración Pública y de Gobierno, Ciencias de la Salud, Hospitalidad y Turismo, Servicios Humanos, Tecnología de la Información, Ley, seguridad pública, corrección y seguridad, Manufactura, Mercadotecnia, Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, Transporte, y Distribución y Logística.

Los criterios de admisión a la universidad y cualquier criterio de admisión específico del programa se incluyen en la página web de cada programa académico. Debido a la acreditación, la licencia u otros factores determinantes, se requieren requisitos de admisión adicionales para los siguientes programas:

Asistente Dental
Higiene Dental
Enfermería: Grado de Asociado
Enfermería: Enfermería práctica
Asistente de fisioterapeuta
Tecnología veterinaria

Las siguientes personas han sido designadas para atender consultas y quejas relacionadas con la igualdad de oportunidades y la no discriminación:

IGUALDAD EN OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Robyn Porter
Director de Recursos Humanos/ Coordinador de Igualdad en oportunidades para empleados.
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3413
rporter@iwcc.edu

DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD

Keri Zimmer
Decano de Asesoría y Éxito Académico/ Coordinador de ADA para Estudiantes con Discapacidades.
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-6844
kzimmer@iwcc.edu 

TÍTULO IX Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN

Kim Henry
Decano de Vida Estudiantil y Éxito Estudiantil / Título IX y Coordinador de Igualdad en oportunidades para estudiantes.
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3207
khenry@iwcc.edu 

Las consultas y las quejas también pueden dirigirse al Director de la Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de los Estados Unidos, Centro Citigroup, 500 W. Madison, Suite 1475, Chicago, IL 60661, (312) -730-1560, OCR.Chicago@ed.gov.